刘传华，1983年4月生人，女，汉族，2001年12月入伍，2003年11月退伍，大学本科学历，山东汶上县人，现任山东葆婴堂母婴教育科技有限公司董事长。

2002年在部队表现突出被评为“优秀士兵”，2003年荣立“三等功一次”，2005年在山东省人民武装学校上学期间被山东省军区表彰为“优秀学员”，2007年在山东经济学院上学期间被山东省人社厅表彰为“省级优秀毕业生”，当选为2018年度第三届“最美汶上人”，获得山东省军区、省民政厅联合授予的“2018年度山东省优秀就业创业退役士兵”，2019年被共青团济宁市委授予“济宁五四青年提名奖”，2021年被济宁市总工会评为“济宁五一劳动奖章”。济宁市第六届青年企业家协会理事，政协济宁市第十四届委员会委员。

一、军营砺练，塑造优良品格

从小就仰慕英雄，深爱绿色戎装。2001年，17岁的刘传华踏入了火热军营。她说:“成为一名解放军战士，是我最幸福的事。”当兵期间，她当过卫生员、通信兵，不管组织把她分配到什么岗位，她都是兢兢业业，不怕吃苦，努力学习，各项技能表现均名列前茅，综合考核全连第一名，荣获了”优秀士兵”和“三等功”荣誉称号。

2003年12月，她从部队光荣退伍了。按照当时的政策，政府给予安置工作，她可以到机关事业单位做一个平稳安逸的上班族。这对于很多年轻女孩来说，是梦寐以求的事情。尤其是刚刚从部队相对艰苦的环境中出来，多数人会选择歇歇脚，换个活法。但刘传华不这样想，她要追求更高境界，相信学习改变命运。当时山东经济学院和山东省人民武装学校联合办学，设立专武干部班，鼓励部队退役士兵报考。她觉得这是一个好机会，毅然报名参加了全国高考，以优异成绩被经济学专业录取。在校期间学业已经相当繁重，她又自我加压参加了南京政治学院的自学考试，拿到了双学历，毕业时评为“省级优秀毕业生”。部队和军校的生活砺练，不仅让她学到了更多的知识，而且培养了她吃苦耐劳的精神和不怕困难的韧劲，塑造了做人品格，为她以后的创业奠定了坚实的基础。

二、初出茅庐，挫折不改初心

大学毕业后在省军区动员处实习半年，各项考核指标都非常好，即将分配到基层武装部工作。但在实习临近结束时，刘传华听了一堂企业管理方面的讲座，和在大学时学到的经济学知识正好可以契合，顿时对企业管理运营、企业文化建设产生了深厚的兴趣。她觉得从事经济管理，走自主创业的路子，才是适合自己的。20出头的她，开始梦想像董明珠一样，做一个叱咤风云的女企业家。就这样，凭着一股闯劲、一腔热血，不顾家人反对，走出安逸的生活圈，再次放弃就业安置，走上了自主创业之路。

理想总要遭遇现实的考验。2011年，在全球金融风暴冲击下，整个服装行业出口受阻、订单减少、利润下降，大部分企业陷入亏损。她创办的服装厂开业四个月后，主要客户有的终止了订单，有的失去了联系。库存积压、拖欠货款逐渐增多，工厂逐渐亏空。后来工资已经发不出来，到了山穷水尽的地步。数百万元的投资血本无归，还欠下了460万元的债务，包括工人的工资。刘传华倍感压力和自责，身体严重透支病倒。住院期间，家人和朋友给予了最大的理解和支持。刘传华的父亲叮嘱刘传华做人要讲诚信、懂规矩，无论多难不能欠工人一分钱，不能给政府添麻烦。出院后，她四处筹资很快补发了工人工资，结清了水电费，把设备卖掉偿还了部分债务。给工人发工资那天，工人们哭了，刘传华也哭了。有的工人拉着刘传华的手说：“大妹子，你借钱给俺们发工资，真是不容易，让人信得过，以后你再搞啥项目，俺还跟着你干。”刘传华初次创业失败了，但她没有失去诚信，没有忘记初心，她将重整行装再出发。

三、青春激扬，成就创业梦想

军人从不言败，从哪里跌倒从哪里再爬起来。经过一年的休整，刘传华身体恢复了，在家也坐不住了，开始考察新的项目。一次偶然的机会，她发现医院统一配发的新生儿无菌襁褓很受欢迎，应该存在市场潜力。她慎重地做了市场调研，走访了多家医院，经过多方考察论证和多次实验，最终样品通过了省纤维检验局的专业检测，被多家医院认可，第二次创业终于看到新的希望。那个时候，她负债累累，伤痕未愈，再也不敢轻举妄动。她注册成立了山东葆婴堂母婴教育科技有限公司，谨慎地从家乡一家医院做起，从一个产品到多种产品，不断改进产品性能，适应用户需求，口碑越来越好。合作的医院很满意，主动给其它医院介绍她的产品，接二连三，她的业务逐渐做到了外县、外地市多家医院。她的一些老员工听说她又开始创业，主动找来继续跟她干。工资低点没关系，资金紧张的时候拖一段时间也行，因为他们知道，刘总尽管年轻，做人做事都很正，不会亏待他们。在大家的帮助下，她逐渐把公司引上了正轨，逐步偿还债务，走出了第一次创业失败的阴影。

在与医院合作的过程中了解到，近年来新生儿出生率急剧下降，已经对国家经济发展、人口安全产生了不利影响。尽管国家陆续出台了多项政策，但是部分年轻人对生育过程的诸多不便有顾虑，生育意愿不强。还有的因为缺少相应的常识，导致孕产妇和胎儿、婴儿的一些健康问题。刘传华看在眼里急在心里，想着在母婴服务上做更多文章，提升生育体验和健康水平。这不仅是商机，更是社会责任。在与团队充分研究后，刘传华迅速前往北京、青岛等知名医院考察。回来后召集了一批护士、助产士，组建了一个15人的母婴护理团队，去首都医科大学北京妇产医院学习孕前营养指导、孕期音乐胎教、音乐导乐陪伴分娩等产后康复和新生儿绿色护理疗法，得到了第一家合作医院的信任和支持，设立了免费孕前指导服务台，开设孕期指导课，母婴健康项目顺利进行，院方和产妇、家属一致好评。外地多家医院听说以后，纷纷前来考察，主动要求合作。两年之内合作医院从1家扩展到6家，以后每年都新增2家以上，目前已经扩展到16家。

2013年至今，公司开设线下免费妈妈课堂2.3万课、线上1600多课。服务了孕产妇和婴幼儿150多万人。2019年3月，公司成为中国中医药适宜技术协会常务理事单位。2020年5月，和山东大学生命科学院、山东省农科院合作，创建了济宁市“博士后创新实践工作站”。

2021年12月，在济宁市总工会组织的“我是状元”劳动技能大赛上，刘传华带领的山东葆婴堂母婴教育科技有限公司10人团队，参加了家政母婴护理技能竞赛单元的“婴儿洗浴”项目，获得了全市第一名。

刘传华带领团队多次到复旦大学、台湾大学、浙江大学等著名高校学习深造，经营管理水平逐年提升，品牌影响力越来越大。山东葆婴堂母婴教育科技有限公司已经成为济宁、泰安、菏泽等鲁西南地区有名的行业龙头企业。

四、永葆本色，真情回报社会

关心职工待遇，扶持弱势群体。随着公司规模的扩大，员工也由一开始的15人发展到至今346人。每年社会保险金达到270万元，发放工资1450万元。刘传华心系军人家属，优先招聘选用了60人，培训期间工资照发，培训费用全部由公司承担，结业后全部安置工作。在参加县人武部的一次活动中，她了解到张永旺等8名退伍军人正在为找不到满意的工作发愁，主动介绍了自己的公司，积极为他们安排合适的岗位。退伍老兵崔志勇听说了以后，就抱着试试看的心态慕名找上门来，经过审核合格后，刘传华不仅给他安排了岗位，连同他妻子也一块招了进来。

关心困难群体，从个人收入中借支62万元，为公司5名员工解决了住房困难和临时生活困难。她还积极参加慈善活动，先后为困难家庭、大病群众捐款50余万元。从2020年开始，设立了20万元的公司内部奖学金，员工子女考上高中和大学的，给予5000到1万元的奖励。

2020年初，武汉爆发新冠疫情。刘传华对公司全体员工发出倡议：武汉危急，我们要支援！能力不论大小，捐款不分多少，全体人员自愿捐款。她个人率先拿出10万元，各地母婴中心纷纷响应，大家激情高昂，短短2天合计捐款33万元，转到了武汉市慈善总会。

五、勇于担当，走上广阔舞台

2018年，刘传华加入了济宁市青年企业家协会，积极参加协会开展的各项活动，以实际行动支持更多的青年人创新创业。2019年6月，团省委、省退役军人事务厅、省军区政治工作局等部门联合组建了山东省青年退役军人创业联盟，刘传华成为了首批35名成员之一。联盟致力于为青年退役军人在就业创业、教育培训、社会融入等方面开展服务，引导他们资源共享、互相激励、建功立业。刘传华参加了联盟组织的经验交流会、银企对接会、专题培训班等活动，主动与其他成员交流合作，为带动更多退役军人创业尽到了自己的一份职责。

2022年2月当选市政协委员后，积极参加了全省政协委员集体学习和视察调研活动，认真履行参政议政职责。提出的《降低剖宫产率，提高生育质量》提案引起济宁市卫健委高度重视，第一时间给予回复：“将通过开展孕前健康教育、加强门诊体重管理、加强助产技术、促进无痛分娩等方式，不断促进自然分娩管理工作，降低剖宫产率，尤其是降低非医学指征剖宫产率，确保母婴安全健康。”表示要根据《关于进一步规范孕产妇健康管理流程的通知》，督促各基层助产机构开展孕产妇孕情追踪随访制度，实现围产期全程管理，切实保障母婴安全。另外，《关于促三胎，医院将产后康复、儿童绿色保健项目纳入医保范围》、《关于推进家政服务业提质扩容》2个提案，被市政协提案委员会列为年度考察调研重点提案。

如今，刘传华事业越做越大，工作越来越忙。她想的最多的不是自己的收入和安逸，而是如何带领大家去创新创业，如何促进更多人的幸福健康，如何为社会贡献更多的正能量。刘传华的人生路是坎坷不平的，但她感觉自己是幸运的；她的工作是辛苦的，也是快乐而充实的。风华正茂的她，正在谱写一个退役军人创业奉献的精彩华章。