2月6日上午，走在前、勇争先——济宁市退役军人事务局2025年高质量发展工作部署会议召开，深入学习贯彻全省抓改革创新促高质量发展大会、全市绿色低碳高质量发展大会等会议精神，谋划部署全市退役军人工作高质量发展重点任务，动员全局上下锚定“走在前、勇争先”，坚持以过硬的作风建设赋能高质量发展，深入开展“实干担当落实年”活动，强化“实”的担当，凝聚“干”的合力，拉高标杆，加压奋进，向新而行，向高而攀，全力拼出全市退役军人工作新高度、新气象。局党组书记、局长王秋霞主持会议并讲话。

会议指出，当前退役军人工作面临新的形势，必须以新的工作标准，开创新的发展局面，推动全市退役军人工作取得新突破、谱写新篇章。

一、整体工作把握上注重“三个强化”。一是强化目标引领。盘清工作家底，针对性补短板强弱项，咬定目标不放松，围绕中心任务，制定任务清单。二是强化争先进位。全局干部职工都要有走在前的样子，勇争先的精气神，聚焦安置就业、抚恤优待、双拥共建等各项业务，在全省争当标杆。三是强化系统思维。整体谋划、系统推进、高效统筹各项重点工作，持续完善局机关科室与局属事业单位、与各县市区协同联动、合力共为的工作机制。

二、工作任务谋划上做到“四个持续发力”。一是在强基础、促规范上持续发力，进一步夯实发展根基。二是在惠民生、增福祉上持续发力，不断提升退役军人获得感。三是在抓创新、求突破上持续发力，重点推动安置就业、政策落实、服务备战、矛盾化解、基层建设等工作展现新作为，取得新成效。四是在守底线、保稳定上持续发力，保障退役军人合法权益，为全市经济发展营造和谐稳定的工作环境。

三、重点工作落实上突出“四个坚持”。一是坚持以高质量的党建，持续解放思想，引领高质量发展。局党组以身作则，率先示范，以排头兵的姿态改革创新。二是坚持以高标准的过硬作风，赋能高质量发展。在一线抓落实，发扬拼抢精神，敢于突破，攻坚克难，全面提升工作标准。三是坚持以标志性创新，创造高质量发展新优势。以科学的工作方法，推动工作创新行稳致远，结合济宁特点，挖掘提炼经验做法，体现济宁退役军人工作新成效。四是坚持以高素质的干部队伍，保障高质量发展。打造一支能打硬仗、能扛重活、经得起考验的过硬队伍。

会议要求，2025年全市退役军人工作要以把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好为根本目标，稳步提升安置质量，确保首次安置到位，提高就业创业工作针对性，促进充分就业、更好就业，深化军休品牌创建，提升军休综合保障能力，动态调整优待目录清单，拓展优待证使用场景，推动服务更加专业精细，完善帮扶援助机制，充分发挥社会力量作用，兜住兜牢保障底线，弘扬英烈精神，传承红色基因，加强烈士纪念设施管护升级，做实年度军地互办实事“双清单”，常态开展“情系边海防官兵”活动，建立“城舰”“城连”共建长效机制。

会议强调，全局上下要迅速把精神、心思统一到全市绿色低碳高质量发展大会精神上来，以起步就冲刺、开局即决战的姿态，全面增强紧迫感、责任感，干字当头、奋勇争先，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，全面推动全市退役军人工作高质量发展，为打造全省绿色低碳高质量发展新增长极贡献力量。

会议要求，2025年全市退役军人工作要以把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好为根本目标，稳步提升安置质量，确保首次安置到位，提高就业创业工作针对性，促进充分就业、更好就业，深化军休品牌创建，提升军休综合保障能力，动态调整优待目录清单，拓展优待证使用场景，推动服务更加专业精细，完善帮扶援助机制，充分发挥社会力量作用，兜住兜牢保障底线，弘扬英烈精神，传承红色基因，加强烈士纪念设施管护升级，做实年度军地互办实事“双清单”，常态开展“情系边海防官兵”活动，建立“城舰”“城连”共建长效机制。

会议强调，全局上下要迅速把精神、心思统一到全市绿色低碳高质量发展大会精神上来，以起步就冲刺、开局即决战的姿态，全面增强紧迫感、责任感，干字当头、奋勇争先，拿出逢山开路的冲劲、闯劲和拼劲，全面推动全市退役军人工作高质量发展，为打造全省绿色低碳高质量发展新增长极贡献力量。

会议以视频形式召开，市局设主会场，市荣军优抚医院设分会场。局领导班子成员；局机关、市军休中心、市军供站、市退役军人服务中心全体人员在主会场参加会议。